造价高手养成记之成长背后你不知道的事 ——新老员工传、帮、带,经验交流共成长之湖南远诚造价部员工茶话会
发布日期:2020-12-08
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造价高手养成记之成长背后你不知道的事
——新老员工传、帮、带经验交流共成长湖南远诚造价部员工茶话会

2020年11月24日下午,在远诚公司会议室召开了一场别开生面的“茶话会”,会议别出心裁,现场布置了气球,备有茶饮、咖啡、水果、零食、甜点等,现场洋溢着年轻、温馨的气息。

公司主要领导及造价部的新老员工欢聚在一起,以聊天、喝茶的方式,向新员工分享《造价高手养成记之成长背后你不知道的事》,大家一起交流入行以来的成长经历,畅所欲言,各抒己见。

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           随着公司进一步发展,近两年引进了大批新员工,他们大多数是初入职场的95后、00后。其中有专业不对口的毕业生“小白”,还有一部分从别的行业转投造价行业的“新人”。俗话说,万事开头难,他们或刚入职场,或处于转行的初期阶段,工作中难免会遇到这样那样的困难和挑战:

如不知道如何适应从学校到社会的角色变化;

不知道如何进行自身的职业规划;

不知道如何有效提高技术水平;

还有因为初入行时的经济压力而带来的焦虑、迷茫、担忧等等。

师者,所以传道授业解惑也!为更好的消除他们的疑虑和困惑,公司精心筹划了这次茶话会,目的是让初出校门的大学生,改变理想化的思想认知,明确自己的定位,尽快融入到工作岗位中。让老员工分享成长经历,给新员工加油打气,启发新员工对职业发展的思考,为新员工指引方向。同时进一步加强员工之间的互相了解,加强彼此之间的感情,创造一个和谐、互动的工作氛围。

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 会议议程主要分两个阶段。

第一阶段是员工代表为新员工做经验分享。

他们或是从造价装饰装修专业入行,短短6年就挑起公司土建专业项目大梁,带领十几名团队成员的潘梦莹;

或是毕业于音乐专业,毕业后转行从事造价,仅仅7年,就成为了公司造价精英的徐双;

或是毕业后入职公司,第二年就在工作绩效、价值观等方面表现优异,被评为2019年度先进工作者的陈杰;

还有公司从业近20年的资深注册造价师冯艺辉;以及公司总经理梁总。

从大家的发言中可以感受到分享者用心准备,情真意切。角度各不相同,内容丰富多样,既有深度,又有温度。不只谈到了工作内容,还谈到了员工生活、职业规划、人生态度等各个方面。他们的分享可以总结提炼为:有态度、重行动、练能力、多尝试、多询问、细观察、长积累。这些金玉良言为新员工点出工作雷区,指明借鉴经验,指导学习方向。在座的每一位员工都用心聆听,获益匪浅。

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第二阶段是自由交流时间。

员工们边饮茶聊天,边畅谈入职以来的切身感受,对如何快速提升专业技能,如何处理工作中委托方的各种要求,如何有效考证等问题提出了自己的困惑。前辈们坦诚传授经验、为大家答疑解惑。现场氛围轻松,大家都很享受本次茶话会的形式和过程,这次会议既体现了老员工发挥“传、帮、带”,言传身教的重要作用,同时也让新员工明白了高手养成的成长之路:要在自己的工作岗位上,脚踏实地,多观察、多思考、多学习、多询问,多向身边的老员工请教,尽快融入岗位角色。

新员工们纷纷表示此次“成长茶话会”让他们受益颇多,对如何规划自己的职业发展及人生道路都有了新的启发。在此,希望作为公司“新力量”的他们带着公司的期待和老员工们的嘱托奔赴各自的工作岗位,为公司发展注入新的血液,增添更多朝气与活力。

专栏:公司新闻
作者: 湖南远诚
原文链接: 阅读原文
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